師走のハローワーク [転職]
昨夜はso-netブログの不調により投稿できず、
1日遅れのネタになります。
現在週3日のペースでハローワークに行っています。
なぜかというと、人材紹介会社やweb経由の応募ですと
年齢や経験業界の問題なのか、相手にされないためです。
また、応募がものすごく集まるので書類選考通過率も実は
あまりよくありません。
また、求人する企業の方も不景気で人員増員ができなかったり、
費用がかかる人材紹介会社経由で求人をおこなうところが
減っていたりします。費用を掛けずに人材が欲しいという会社が
ハローワークでの求人をおこなっており、中にはいい求人も
ちらほらとあったりするのでハローワークの求人も馬鹿には
できないのです。
しかし12月に入り、新着の求人数がだいぶ減ってきました。
プログラム開発者のような常に人が足りていない業界・業種
以外の求人は総務・人事が年末進行に入っているのでしょうか。
来週ぐらいから年明け2週目ぐらいまでは、さらに求人が少なく
なりそうです。
そんな状況ですが、家でじっとしていても仕方がないので、
年内の応募は20日前後まで続けていこうと思います。
というのも、先週末に応募した会社から昨日面接の連絡を
もらったからです。年内にまだ面接してくれる会社が他にも
あるかもしれません。
ま、そんなところで今週もがんばります。
1日遅れのネタになります。
現在週3日のペースでハローワークに行っています。
なぜかというと、人材紹介会社やweb経由の応募ですと
年齢や経験業界の問題なのか、相手にされないためです。
また、応募がものすごく集まるので書類選考通過率も実は
あまりよくありません。
また、求人する企業の方も不景気で人員増員ができなかったり、
費用がかかる人材紹介会社経由で求人をおこなうところが
減っていたりします。費用を掛けずに人材が欲しいという会社が
ハローワークでの求人をおこなっており、中にはいい求人も
ちらほらとあったりするのでハローワークの求人も馬鹿には
できないのです。
しかし12月に入り、新着の求人数がだいぶ減ってきました。
プログラム開発者のような常に人が足りていない業界・業種
以外の求人は総務・人事が年末進行に入っているのでしょうか。
来週ぐらいから年明け2週目ぐらいまでは、さらに求人が少なく
なりそうです。
そんな状況ですが、家でじっとしていても仕方がないので、
年内の応募は20日前後まで続けていこうと思います。
というのも、先週末に応募した会社から昨日面接の連絡を
もらったからです。年内にまだ面接してくれる会社が他にも
あるかもしれません。
ま、そんなところで今週もがんばります。
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